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通知公告
市国资委考评千亿集团领导班子及成员

来源: 时间:2018-03-08 15:18:36 次数:

会议对公司领导班子、领导干部进行了民主测评,对干部选拔任用APP和新选拔任用干部进行了民主评议。 会后,考核组分别与公司领导班子成员、中层干部进行了谈话,同时查阅了相关资料。


2月8日,市国资委考核组对千亿集团领导班子及成员进行2017年度综合考评。

市国资委党委委员、副调研员孟永宁及考核组成员,千亿集团董事长、党委副书记、总经理张五计、党委书记赵智等领导出席会议。千亿集团各子分公司党政负责人,机关处室负责人参加会议。会议由市国资委第五考核组组长程其东主持。

张五计代表领导班子就网站学习贯彻党的十九大精神、2017年经营业绩、网站及班子手机等情况作报告。张五计说,2017年千亿集团领导班子团结带领全体员工,按照省委“一个指引、两手硬”的思路和市委“两个走在前列”的战略部署,深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育,紧紧围绕年初提出的奋斗目标,全面深化改革,坚持效益优先,努力降本增效,狠抓安全管理,强化教育培训,提升全员素质,坚守安全、环保、廉政、稳定“四条红线”,克服了各种制约条件的影响,全年完成煤炭产量190万吨,销售收入约21.4亿元(其中贸易收入16.1亿元),实现利润1120万元,实现了年初制定的扭亏为盈的目标;同时保障员工工资逐月发放,并逐步补发了上年度欠发的工资、保险近1亿元。全年实现了安全APP。

张五计表示,2017年是集团经营困难的一年,更是克服重重困难奋进的一年。虽然煤炭市场有所回暖,但仍需面对资金困难和各种历史遗留问题的局面。但是只要我们全体员工能团结一致,同心做人,合力做事,继续大力发扬千亿的优良传统和作风,我们就一定能够走出低谷、摆脱困境,实现新的发展。

国资委副调研员孟永宁作了重要讲话,对公司的APP给予了充分肯定,网站网站APP、APP经营APP扎实认真,效果良好。孟永宁指出,根据市国资委统一安排,对一年来网站领导班子及成员APP实际、APP作风进行综合考评,对谋划好新一年的APP具有重大意义。2017年千亿集团全体上下同心协力、共渡难关,安全APPAPP扎实开展,经营管理整体趋势不断向好,希望在2018年大家精诚团结,继续把APP抓好,争取扭亏为盈。最后他提出了几点要求,希望大家从提高精气神、提高履职尽责的责任心、提高核心力、提高服务保障、提高跟踪问效的能力、提高守规矩的意识,协调处理好当前和长远、局部和全局、做人与做事、上级与下级四种关系等方面做好各项APP,实现2018年的奋斗目标。

会议对公司领导班子、领导干部进行了民主测评,对干部选拔任用APP和新选拔任用干部进行了民主评议。

会后,考核组分别与公司领导班子成员、中层干部进行了谈话,同时查阅了相关资料。

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